關於晨洸
ABOUT CHENG KUANG
成立契機
晨洸人力成立於新竹地區，未來將陸續在全省由北到南持續擴展據點，晨洸人力的專員皆從業界人力公司募集而來，專員們過去吸收學習了不同的優點及缺點改善，至晨洸人力進而運用在招募上，故晨洸人力的專員招募實力有著一定的效力及水準。
宗旨理念
晨洸人力致力於開發與招募兩個區塊，替求職者分派至適合的企業，替企業遞補人力需求，建立與求職者及與企業間的信任，並達成三方的贏面。
晨洸人力成立於新竹地區，未來將陸續在全省由北到南持續擴展據點，晨洸人力的專員皆從業界人力公司募集而來，專員們過去吸收學習了不同的優點及缺點改善，至晨洸人力進而運用在招募上，故晨洸人力的專員招募實力有著一定的效力及水準。
晨洸人力致力於開發與招募兩個區塊，替求職者分派至適合的企業，替企業遞補人力需求，建立與求職者及與企業間的信任，並達成三方的贏面。
許多求職者常誤解派遣是否薪資被抽佣或是要與求職者另收服務費呢？
答案是：我們絕不從員工薪資抽佣也絕不再跟員工另收服務費。
我們提供求職者安全安心的企業，並且時刻關心情況，為求職者引薦，爭取轉正職的穩定機會。
晨洸致力於為企業化解急迫性人力所需，並降低企業人事負擔及所花費在招募上的時間，且在員工報到前進行員工職前訓練，協助培養穩定員工，同時達到企業的穩定性及提升企業的競爭力，且能於派遣期間讓企業與員工之間培養默契事半功倍。
晨洸專員在過去資歷曾為數百位求職者找到合適的工作，也為企業在急迫性時刻安排人員協助，在面對求職者與企業時，會傾聽；了解；分析，確認合適後才做安排及合作，絕不超出能力所及做擔保，只在能力範圍內達成三方都滿意的局面。
透過Line,FB等..
透過各家人力銀行
透過員工口耳相傳推薦介紹
透過以往人事建檔資料媒合合適人才
透過就輔網媒合合適人才
透過博覽會曝光晨洸知名度並尋找合適人才
♦來源之一分為自來電及自來店
♦來源之二為透過網路平台、求職網、晨洸人才資料庫等..
♦初步篩選為透過網路從線上履歷表了解求職者基本資料後，安排寫履歷面談，根據履歷確認求職者條件上是否符合要派公司
♦根據履歷詢問求職者問題外，並從談吐了解求職者想法及觀念，並給予正確求職觀念，觀察求職者的反應判斷是否能夠勝任
報到前做公安說明及廠區需注意事項，並針對工作態度上建立正確就業心態。
員工報到前必追蹤及收取資料並再三確認報到意願，於報到前一日將確認與放棄名單給予貴公司。
關心員工工作狀況，並做紀錄。